Үйлдвэрлэлд ажиллах хүч өөрчлөгдөж байна.Дэвшилтэт үйлдвэрлэл нь ур чадвартай ажилчдыг шаарддаг бөгөөд АНУ даяар хомсдолтой байдаг.Хямдхан ажиллах хүчтэй Хятад ч үйлдвэрүүдээ шинэчилж, олон тооны чадварлаг ажилчдыг хайж байна.Маш их автоматжуулалттай, цөөхөн ажилчин шаардагдах үйлдвэрийн тухай бид олонтаа сонсдог ч бодит байдал дээр үйлдвэрүүд ажиллах хүчээ мэдэгдэхүйц бууруулахын оронд ур чадвартай ажилчид руу шилжиж байгааг харж байна.

Үйлдвэрт илүү чадварлаг ажилчдыг авчрах гэсэн оролдлого нь техникчдийн хэрэгцээ болон бэлэн ажилчдын хоорондын зөрүүг үүсгэсэн."Үйлдвэрлэлийн орчин өөрчлөгдөж, шинэ технологи хурдацтай хөгжихийн хэрээр үүнийг ашиглах ур чадвартай ажилчдыг олоход улам хэцүү болж байна" гэж электроникийн инженер, карьерын дасгалжуулагч Надер Мовлае Design News-т ярьжээ."Үйлдвэрлэгчид үйлдвэрийн шалан дээр ажиллуулахаар хөлсөлж байгаа хүмүүс ойрын өдрүүд, жилүүдэд тэс өөр байх болно гэдгийг ойлгох хэрэгтэй."

Компаниуд үүн дээр ажиллаж байгаа хэдий ч илүү их автоматжуулалтаар үүнийг шийдэх тухай ойлголт олон жилийн өмнө байна."Япон улс дэлхийн анхны автомат үйлдвэрийг барьж байна гэж мэдэгджээ.Бид үүнийг 2020 эсвэл 2022 онд харах болно" гэж Моулае хэлэв.“Бусад улс орнууд бүрэн автоматжуулалтыг бага хурдтайгаар нэвтрүүлж байна.АНУ-д бид үүнээс хол байна.Та өөр роботыг засах роботтой болох хүртэл дор хаяж арван жил болно."

Шилдэг ажиллах хүч

Дэвшилтэт үйлдвэрлэлд гар хөдөлмөр шаардлагатай хэвээр байгаа ч хөдөлмөрийн мөн чанар, мөн хөдөлмөрийн хэмжээ өөрчлөгдөнө.“Бидэнд гар болон техникийн хөдөлмөр хэрэгтэй хэвээр байна.Биеийн хөдөлмөрийн 30% нь үлдэх ч энэ нь цэвэрхэн, нарны эрчим хүчээр ажилладаг машин дээр ажилладаг цагаан костюм, бээлийтэй ажилчид байх болно" гэж Моулае хэлэхдээ, "Ажил хүчний интеграцчлал нь шинэ эрин үе" сэдэвт илтгэлийн нэг хэсэг болно. 2018 оны 2-р сарын 6-ны Мягмар гарагт Калифорнийн Анахайм хотод болсон Номхон далайн дизайн, үйлдвэрлэлийн үзэсгэлэнгийн үеэр "Ухаалаг үйлдвэрлэл" "Машин эвдэрч гэмтээгүй үед засвар үйлчилгээний ажилтан юу хийх вэ гэсэн асуулт гарч ирдэг.Тэднийг программист болно гэж найдаж болохгүй.Энэ нь болохгүй байна” гэж хэлжээ.

Mowlaee мөн инженерүүдийг хэрэглэгчдэд чиглэсэн ажилд дахин оруулах хандлагатай байгааг харж байна.Тиймээс хамгийн өндөр ур чадвартай үйлдвэрийн ажилчид үйлдвэрийн гадна үйлчлүүлэгчидтэй байх болно."Хэрэв та LinkedIn-ийн өгөгдлийг харвал борлуулалт, үйлчлүүлэгчдэд үзүүлэх үйлчилгээ нь инженерчлэлийн халуун сэдэв юм.Инженерүүдийн хувьд борлуулалт, үйлчлүүлэгчтэй харилцах албан тушаал нэгдүгээрт ордог” гэж Моулае хэлэв.“Чи роботтой ажиллаад замдаа гарна.Роквелл гэх мэт компаниуд техникийн ажилтнуудаа үйлчлүүлэгчтэй харилцах харилцаанд нэгтгэж байна."

Техникийн ажлын байрыг дунд түвшний ажилчдаар дүүргэх

Үйлдвэрлэлийн чадварлаг боловсон хүчний хомсдолыг шийдвэрлэхэд бүтээлч байдал хэрэгтэй.Нэг алхам бол коллеж төгсөхөөсөө өмнө техникийн хүмүүсийг татах явдал юм.“STEM салбарт бий болж буй сонирхолтой загвар бол дунд түвшний авьяастнуудын эрэлт нэмэгдэж байгаа явдал юм.Дунд зэргийн ур чадвартай ажил нь ахлах сургуулийн дипломоос илүү боловч дөрвөн жилээс бага зэрэг шаарддаг” гэж Tata Technologies компанийн ажиллах хүчний техникийн шийдэл, авъяас чадварыг олж авах асуудал хариуцсан дэд захирал Кимберли Китон Уильямс Design News-т ярьжээ."Яаралтай эрэлт хэрэгцээтэй байгаа тул олон үйлдвэрлэгчид дунд зэргийн оюутнуудыг элсүүлж, дараа нь дотооддоо сургаж байна."